MASTERCLASS + NARZĘDZIOWNIK
Strategia pytań – lider jako Chief Question Officer
+ NARZĘDZIE – Kanwa strategicznej rozmowy + 7 kart wdrożeniowych
Jak pomóc liderom zmienić paradygmat dyrektywnego zarządzania na budowanie samodzielności w zespole za pomocą pytań? Z tego Masterclass dowiesz się, jak zamienić codzienne gaszenie pożarów na kulturę brania odpowiedzialności za wynik.
Prowadząca: Agnieszka Grys (MCC ICF, Strateg Dyrektorów i Liderów)
Warsztat pracy z biznesem
Jako coach otrzymasz konkretne ramy i sprawdzone pytania, dzięki którym skutecznie przeprowadzisz liderów od mikrozarządzania do budowania samodzielnych zespołów.
Koniec gaszenia pożarów
Jako lider poznasz metody, które oduczą Twój zespół przychodzenia z każdym problemem i trwale zbudują kulturę brania odpowiedzialności za wyniki.
Narzędzie
dla coacha
Dla chętnych przygotowaliśmy dostęp do zestawu "Kanwa Strategicznej Rozmowy + 7 Kart Wdrożeniowych" wraz z dedykowanym omówieniem wideo.
Dlaczego to tak istotny temat?
Współczesne organizacje definitywnie odchodzą od dyrektywnego stylu zarządzania na rzecz uważności i współpracy. Pracownicy coraz głośniej oczekują, że będą pytani o zdanie, a nie tylko instruowani. Z drugiej strony liderzy toną w zadaniach, czując ogromne przeciążenie i narzekając na bierność swoich zespołów. Powstaje błędne koło, które blokuje rozwój i powoduje frustrację po obu stronach.
Kluczem do przerwania tego impasu jest zmiana narracji. Umiejętne zadawanie pytań przestaje być traktowane jako „miękka kompetencja”, a staje się twardym narzędziem wpływu. To właśnie pytania pozwalają menedżerom wyjść z pułapki „robienia wszystkiego za wszystkich” i odblokowują realną współodpowiedzialność w zespołach, budując kulturę opartą na zaufaniu i skutecznej egzekucji.
Masterclass jest dla Ciebie, jeśli:
01
Jesteś coachem lub mentorem
i chcesz skutecznie wspierać liderów w przejściu z trybu kontroli do podejścia coachingowego (oraz pozyskać nowe narzędzia do pracy z tą grupą)
02
Jesteś liderem lub menedżerem,
który ma dość poczucia przeciążenia i chce wyposażyć swój zespół w umiejętność brania pełnej odpowiedzialności za projekty.
03
Pracujesz w dziale HR
i szukasz sprawdzonych metod na przełamanie barier komunikacyjnych oraz budowanie realnej współpracy między menedżerami a pracownikami.
Czego się dowiesz?
To nie jest kolejna motywacyjna teoria, ale konkret, który pomaga zamienić ciągłą walkę o uznanie w spokojną pewność siebie eksperta.
Dzięki Masterclass Agnieszki Grys:
- Poznasz strategię pytań lidera: jak myśleć o pytaniach jako potężnym narzędziu wpływu, a nie tylko „miękkiej kompetencji”.
- Zobaczysz 7 typów pytań, które budują: klarowność, odpowiedzialność, decyzje, priorytety, współpracę i działanie.
- Zrozumiesz wzorce rozmów, które nieświadomie sabotują zespół (np. nawyk ratowania pracowników i brania ich pracy na siebie).
- Poznasz konkretne mechaniki dla coachów: jak w pracy 1:1 diagnozować menedżerskie pułapki i uczyć liderów nowej postawy.
ZAMIEŃ WIEDZĘ W PRAKTYKĘ
Narzędziownik Coacha
Masterclass to potężna dawka wiedzy oraz inspiracji do działania. To strategiczna mapa, która pokazuje kierunek przejścia ze stylu dyrektywnego na budowanie samodzielności zespołu. Często jednak w pracy z ludźmi – na sesjach 1:1 czy codziennych spotkaniach statusowych – niezbędne jest konkretne, fizyczne narzędzie, które pomoże sprawnie wdrożyć tę zmianę w życie.
Dlatego dla zainteresowanych Agnieszka Grys przygotowała potężny warsztat pracy: „Kanwa Strategicznej Rozmowy + 7 Kart Wdrożeniowych”.
Co otrzymasz?
Jeśli chcesz, możesz otrzymać kompletny, hybrydowy zestaw wdrożeniowy, dzięki któremu błyskawicznie pomożesz swojemu klientowi (lub swojemu zespołowi) w odblokowaniu odpowiedzialności i zakończeniu ery „gaszenia pożarów”.
W pakiecie znajdziesz:
Szablon Wizualizacyjny PDF (Kanwa + Pytania + Scenariusz)
To główne narzędzie do pracy na sesji lub spotkaniu z zespołem. Wizualna mapa, która strukturyzuje proces i zdejmuje z Ciebie presję „wymyślania” kolejnych kroków. Dzięki niej skupisz się w 100% na rozmówcy. Wewnątrz tego modułu otrzymujesz:
Schemat graficzny ułatwiający poprowadzenie rozmowy w logicznym ciągu.
Mapa 7 typów pytań transformujących – konkretne skrypty z podziałem na ścieżkę dla lidera (jak pytać zespół) i dla coacha/mentora (jak pracować z liderem).
Gotowy scenariusz rozmowy 1:1, który krok po kroku prowadzi od analizy trudności do wzięcia pełnej odpowiedzialności przez pracownika.
7 Kart Wdrożeniowych
Zestaw praktycznych kart (z możliwością wydruku), zaprojektowanych tak, aby ułatwić natychmiastowe wdrożenie wiedzy w codzienną praktykę biznesową.
Służą jako profesjonalne „zadanie domowe”, które coach może wręczyć klientowi po zakończonej sesji.
Stanowią idealną „ściągawkę” na biurko dla lidera, który przygotowuje się do trudnego spotkania z zespołem.
Zawierają konkretne wskazówki i skrypty – pokazują dokładnie, jak i kiedy użyć danego pytania, by uniknąć pułapki mikrozarządzania.
Nagranie Instruktażowe
Eksperckie nagranie, w którym Agnieszka Grys pokazuje krok po kroku, jak pracować z tym modelem w praktyce, aby osiągnąć maksymalne efekty i uniknąć podstawowych błędów. Z tego nagrania dowiesz się:
Jak płynnie i naturalnie otworzyć temat zmiany stylu zarządzania podczas sesji.
Jak w praktyce żonglować 7 typami pytań i jak reagować, gdy rozmówca stawia opór lub unika odpowiedzialności.
Jak domknąć spotkanie, aby klient (lub pracownik) wyszedł z mierzalnym planem działania i poczuciem własnej sprawczości.
BONUS: Apteczka pytań dla lidera
Zestaw 10 ratunkowych pytań do wykorzystania, gdy rozmowa z pracownikiem utknie w martwym punkcie (np. gdy słyszysz wymijające: „nie wiem, szefie, po prostu powiedz mi, jak mam to zrobić”). To świetny materiał dla lidera, który będzie niczym jego prywatne koło ratunkowe w najtrudniejszych momentach zarządzania.
Szczegóły:
- Kanwa modelu + lista pytań w PDF
- 7 Kart Wdrożeniowych
- Wideo-instruktaż
- Ok. 75 minut analizy "krok po kroku"
- Idealne do sesji 1:1.
- Rozbudowa warsztatu o sprawdzoną metodę.
- Dostępność dzień po webinarze
- Jasne "zasady pracy" z tym narzędziem.
Co dokładnie otrzymujesz?
Poniżej znajdziesz listę wszystkich korzyści i materiałów, jakie przygotowaliśmy w ramach tego wydarzenia. Pamiętaj, że dostęp do poszczególnych elementów zależy od wybranego przez Ciebie pakietu (PRO lub INSIDER).
Dostęp do Masterclass
Wracaj do materiału, gdzie chcesz i kiedy chcesz. Dostęp do nagrania wideo pozwala na spokojne przeanalizowanie treści i wyłapanie niuansów we własnym tempie.
Prezentacja
Otrzymasz dostęp do prezentacji PDF, która jest wyświetlana podczas Masterclass, aby móc skupić się na najistotniejszych dla Ciebie aspektach merytorycznych.
Opracowanie Merytoryczne
Skondensowana wiedza w formie dokumentu PDF, przygotowana we współpracy z Prelegentem. To praktyczne wskazówki i poszerzenie tematu, które zostają z Tobą na zawsze – idealne do szybkiej powtórki.
Imienny Certyfikat Uczestnictwa
Oficjalne potwierdzenie Twojej obecności na wydarzeniu online. Dokument, który buduje Twój profesjonalny wizerunek i warto dodać go do swojego portfolio rozwojowego.
Notatnik Uczestnika
Specjalnie zaprojektowany arkusz w PDF do druku, ułatwiający notowanie najważniejszych tez podczas webinaru. Uporządkuj swoje myśli w przejrzystej, brandowanej formie.
Test Wiedzy
Interaktywny quiz (10 pytań), który pozwoli Ci zweryfikować, ile zapamiętałeś/aś z webinaru. Sprawdź, na ile jesteś gotowy/a do wdrożenia nowych zagadnień w swojej pracy.
Dostęp do narzędzia
Otrzymujesz profesjonalnie złożony arkusz PDF z miejscem na notatki, gotową listą pytań i wizualizacją modelu. Możesz go wydrukować przed spotkaniem i mieć jako "bezpiecznik" na stoliku.
Wideo-instruktaż do narzędzia
W nagraniu Prelegent rozkłada narzędzie na czynniki pierwsze. Zobaczysz dokładnie, co robić w każdej fazie ćwiczenia, na co uważać i jak reagować na odpowiedzi klienta, by sesja była głęboka i skuteczna.
PROWADZĄCA
Agnieszka Grys (MCC ICF, Strateg Dyrektorów i Liderów)
Wspiera liderów i organizacje w budowaniu środowisk, w których rozwój staje się częścią strategii, a przywództwo realną siłą transformacji. Projektuje procesy rozwojowe oparte na danych, rzeczywistych potrzebach biznesu i długofalowej wartości. Łączy perspektywę strategiczną z doświadczeniem operacyjnym oraz ponad 3500 godzin praktyki coachingowej. Od lat pracuje blisko ludzi i biznesu, doskonale rozumiejąc złożoność ról liderskich, presję na wynik i potrzebę świadomego działania. Pomaga w tworzeniu dojrzałego przywództwa, które bezpośrednio przekłada się na efektywność, zaangażowanie zespołu i trwałą zmianę w organizacji.
Wybierz ścieżkę rozwoju dopasowaną do Twoich celów.
Bezpłatny udział daje Ci dostęp do wiedzy na żywo. Pakiety rozszerzone to inwestycja w materiały, nagrania i dostęp do narzędzia „Kanwa Strategicznej Rozmowy + 7 Kart Wdrożeniowych”, które wykorzystasz już podczas Twojej kolejnej sesji z klientem.
Masterclass + Dodatki
Pakiet PRO
129PLN
Jeśli chcesz utrwalić wiedzę
- Nagranie z Webinaru
- Certyfikat uczestnictwa
- Opracowanie Merytoryczne
- Notatnik Uczestnika
- Test wiedzy po Webinarze
Webinar + Narzędzie
Pakiet INSIDER
249PLN
Dla coachów i mentorów
- Nagranie z Webinaru
- Certyfikat uczestnictwa
- Opracowanie Merytoryczne
- Notatnik Uczestnika
- Test wiedzy po Webinarze
- Narzędzie: schemat i pytania w PDF
- Nagranie sesji demo z narzędziem
- Wideo instrukcja pracy z narzędziem
FAQ – najczęściej zadawane pytania
Dla kogo jest to wydarzenie? Czy muszę być coachem?
Treści są profilowane pod Coachów, Mentorów i Liderów, ale jeśli interesujesz się psychologią i pracą z ludźmi dla własnego rozwoju – również wyniesiesz z tego dużą wartość.
Czym dokładnie różni się pakiet PRO od INSIDER?
Pakiet PRO dostarcza Ci kompletną wiedzę merytoryczną: nagranie Masterclass (60 min), Notatnik Uczestnika, Opracowanie Merytoryczne PDF, Test Wiedzy oraz możliwość zdobycia Certyfikatu.
Pakiet INSIDER to poziom wyżej – stricte warsztatowy. Oprócz wszystkiego z PRO, otrzymujesz gotowe „Narzędzie” (skrypt/arkusz do pracy 1:1 z klientem) oraz dodatkowy wideo-instruktaż (ok. 70 min), w którym prelegent pokazuje krok po kroku, jak to narzędzie zastosować w praktyce.
Czy mogę otrzymać fakturę?
Oczywiście, podczas składania zamówienia zaznacz pole, że chcesz otrzymać fakturę i podaj dane firmy.
Kiedy otrzymam dostęp do materiałów?
Dostęp do materiałów otrzymasz zaraz po zakupie. Wyjątkiem jest Opracowanie Merytoryczne, które będzie udostępnione najpóźniej do 20.04.2026.
Jak mogę otrzymać Certyfikat Uczestnictwa?
Certyfikat możesz uzyskać po obejrzeniu Masterclass klikając na link w Twoim bilecie dostępu.
Co jeśli nie zdam testu za pierwszym razem?
Bez obaw. Test to tylko sprawdzenie wiedzy dla Ciebie. Masz możliwość ponownego podejścia do testu. Zależy nam, abyś przyswoił wiedzę, a nie by Cię stresować.
Czym jest Narzędziownik Coacha (dostępny w pakiecie INSIDER)?
To Twój „zestaw wdrożeniowy”. Podczas gdy Webinar daje wiedzę i inspirację, Narzędziownik to konkretne narzędzie do pracy z klientem. Otrzymujesz osobne nagranie wideo (ok. 40 min) , gdzie Prelegent omawia technikę „krok po kroku”, oraz materiały PDF (szablony, pytania, skrypty), które możesz od razu wykorzystać na swojej sesji.
Czy narzędzie z pakietu INSIDER mogę od razu wykorzystać w pracy z moimi klientami?
Zdecydowanie tak. Narzędziownik został zaprojektowany z myślą o natychmiastowym wdrożeniu (tzw. format plug&play). Dzięki dołączonemu wideo-instruktażowi dowiesz się, jak bezpiecznie wprowadzić klienta w ćwiczenie, o co pytać w trakcie i jak domknąć proces, co da Ci pełną pewność podczas sesji.
Mam pakiet PRO, ale jednak chcę uzyskać dostęp do Narzędziownika, co zrobić?
To świetna decyzja! Jeśli posiadasz pakiet PRO, a chcesz zyskać dostęp do wideo-instruktażu i gotowych narzędzi (Pakiet INSIDER), napisz do nas na kontakt@coachinginsider.pl